安(an)振(zhen)集团(tuan)人才(cai)招(zhao)聘启事(shi)

一(yi)、公司简(jian)介(jie)

安(an)振集(ji)团(tuan)于1964年建厂(chang)，至今(jin)已有50余年的(de)历史(shi)，在行业内名(ming)列第(di)一，下属(shu)安(an)阳振(zhen)动(dong)器(qi)有限(xian)责任公司(si)、安(an)振(zhen)高(gao)新公司(si)、安(an)振环境高(gao)科(ke)公(gong)司，专(zhuan)业(ye)研(yan)制(zhi)建筑(zhu)机(ji)械、铁路养护(hu)机械(xie)、公(gong)路养(yang)护机械(xie)和(he)空(kong)气(qi)净化(hua)新(xin)风(feng)系(xi)统。现(xian)拥有(you)国家高(gao)新技(ji)术企(qi)业、省级(ji)技术中(zhong)心、“河南省室内空(kong)气净(jing)化技术院士工(gong)作(zuo)站(zhan)”，实现50余项(xiang)发(fa)明和(he)实(shi)用(yong)新型(xing)专(zhuan)利成果(guo)。2022年安(an)振集团将整体(ti)搬迁(qian)至安(an)阳(yang)市(shi)中华路(lu)南(nan)段安阳(yang)新(xin)型(xing)制(zhi)造产(chan)业(ye)园区(qu)（汤阴县），集团(tuan)将又一次迎(ying)来新(xin)的(de)跨(kua)越发展。现(xian)面向(xiang)社会(hui)招聘(pin)以下英才:

二、招聘(pin)要求

（一）、销(xiao)售总监(jian)任职要(yao)求：

1、大(da)专以上学历；

2、年龄(ling)45岁以下(xia)（销售(shou)工作有经(jing)典(dian)案例的(de)年(nian)龄可适(shi)当(dang)放宽(kuan)）；

3、具有较强(qiang)的市(shi)场分析、营(ying)销、推(tui)广能(neng)力，精(jing)通网络(luo)，能(neng)制定(ding)落(luo)实(shi)全盘经营(ying)方案(an)；

4、有(you)线(xian)上线下销售网络(luo)或(huo)具备建设(she)销售(shou)网(wang)络(luo)的(de)能(neng)力(li)；

5、从事3年(nian)以(yi)上(shang)市场营销管理或营销工(gong)作经(jing)验(yan)。

薪(xin)资(zi)待(dai)遇(yu)：销(xiao)售提成(cheng)+年(nian)终(zhong)任务(wu)分红(hong)；有一(yi)定业(ye)绩者(zhe)签(qian)订(ding)劳(lao)动合同(tong)，缴(jiao)纳“五险一金”。薪酬范围：1万(wan)元(yuan)-2万元/月(yue)。

（二）、外聘兼(jian)职销(xiao)售(shou)人员任职(zhi)要求(qiu)：

1、学(xue)历(li)不限；

2、年(nian)龄不限(xian)；

3、熟(shu)悉混凝(ning)土(tu)振(zhen)动器(qi)品牌、采购、使(shi)用情况，并有这(zhe)方面(mian)销(xiao)售资源者；

4、可借用(yong)所(suo)属(shu)行业或(huo)销售网(wang)络予以推(tui)广。

薪(xin)资(zi)待(dai)遇(yu)：销(xiao)售(shou)业(ye)绩提成(cheng)；也可一(yi)单(dan)一议(yi)。

（三）、销(xiao)售经(jing)理(li)（销售外(wai)勤）任(ren)职(zhi)要(yao)求：

1、大(da)专(zhuan)以(yi)上(shang)学(xue)历，经(jing)济(ji)管(guan)理或(huo)市场(chang)营销(xiao)专(zhuan)业或(huo)自(zi)媒(mei)体(ti)；

2、年(nian)龄(ling)25-35岁(sui)以下(xia)；

3、从(cong)事2年以(yi)上企业市(shi)场营销(xiao)管(guan)理(li)或(huo)销售(shou)工(gong)作经验；

4、具有较强的市(shi)场(chang)营销(xiao)、推(tui)广能(neng)力，精通(tong)网络。

薪(xin)资待(dai)遇(yu)：销售业(ye)绩提(ti)成。经考(kao)核合格者(zhe)签订劳(lao)动(dong)合同(tong)，缴纳(na)“五险(xian)一(yi)金(jin)”。薪资范(fan)围：0.8万(wan)元-1.5万(wan)元(yuan)/月(yue)。

（四(si)）、电子(zi)商务销售(shou)经理(li)任职(zhi)要(yao)求(qiu)：

1、大(da)专以(yi)上(shang)学历(li)，经(jing)济管理(li)或(huo)网络营(ying)销(xiao)专(zhuan)业(ye)或自媒体(ti)；

2、年龄(ling)30岁(sui)以下，性(xing)别不限；

3、从事(shi)3年以上(shang)网络(luo)营(ying)销(xiao)管理(li)或销售工作(zuo)经(jing)验；

4、精通网(wang)络(luo)，能(neng)够(gou)提出(chu)网络销售(shou)建议(yi)并卓(zhuo)有(you)成效的优先(xian)。

薪(xin)资(zi)待(dai)遇：销售业(ye)绩(ji)提(ti)成，经考(kao)核(he)合格(ge)者签(qian)订(ding)劳(lao)动(dong)合(he)同，缴(jiao)纳(na)“五险(xian)一(yi)金”。薪(xin)资(zi)范围(wei)：0.8万元(yuan)-1.5万(wan)元/月。

（五）、专业技(ji)术(shu)人(ren)员(yuan)任职要(yao)求(qiu)： 

1、性(xing)别：不(bu)限，年(nian)龄(ling)：25-35岁(sui)

2、本(ben)科以(yi)上(shang)学(xue)历(li)，机(ji)械制造、机(ji)电(dian)一(yi)体化、电(dian)子及(ji)电器(qi)控制相关(guan)专(zhuan)业。

3、从(cong)事研(yan)发或(huo)相(xiang)关(guan)工作经验(yan)3年(nian)以(yi)上，对(dui)产品外观、产品(pin)研(yan)发有(you)专长的或熟(shu)知(zhi)产(chan)品质量体系认证的优(you)先(xian)。

薪资待(dai)遇：月薪(xin)+项目(mu)提(ti)成，考核合格者(zhe)签订(ding)劳动合(he)同，缴(jiao)纳(na)缴(jiao)纳(na)“五(wu)险(xian)一金(jin)”，薪资范围：0.5万(wan)元(yuan)-20000元(yuan)/月。

（六(liu)）、专(zhuan)业技(ji)术工(gong)人(ren)：

1、数控设(she)备(bei)操(cao)作(zuo)工(gong)任职要(yao)求：

（1）、性别(bie)不(bu)限，年龄：30岁(sui)以(yi)下(xia)

（2）、大(da)专及以上学(xue)历，数(shu)控(kong)设备加(jia)工及编(bian)程(cheng)专业(ye)；

（3）、从(cong)事数控设备操作(zuo)经验1年以(yi)上(shang)。

薪(xin)资(zi)待(dai)遇(yu)：计(ji)件(jian)工资(zi)，考核(he)合格者签订(ding)劳动合同(tong)，缴(jiao)纳缴(jiao)纳(na)“五险一金”，薪资范围(wei)：0.4万(wan)元-0.8万(wan)元/月(yue)，多劳(lao)多得(de)。

三(san)、简(jian)历(li)投递方式：

1、现场(chang)报名(ming)

2、投(tou)递(di)邮(you)箱：azgsrlc@http://www.juchenbz.com或azgsrlc@126.com，

邮件主(zhu)题(ti)格(ge)式(shi)：姓名-应聘岗(gang)位(wei)

3、报名时(shi)带个(ge)人(ren)简(jian)历或(huo)其他相(xiang)关(guan)证(zheng)书资(zi)料

4、笔试(shi)时间另(ling)行通知

四(si)、本(ben)招聘(pin)启(qi)事(shi)常(chang)年(nian)有效(xiao)。

五、地址及(ji)联系(xi)方式(shi)：

地址(zhi)：安阳市开发(fa)区(qu)海(hai)河大(da)道与(yu)平原路(lu)交(jiao)叉口

公司网址(zhi)：www.zhendongqi.cc

联系(xi)人(ren)：徐(xu)先(xian)生(sheng)

联(lian)系(xi)电(dian)话：0372-2588600     手机：13837259103